Ukrainalaisten työntekijöiden palkkaaminen –opas on käytännönläheinen käsikirja Etelä-Pohjanmaan työnantajille. Se kokoaa selkeiksi askeliksi koko polun rekrytoinnin suunnittelusta perehdyttämiseen ja arjen johtamiseen. Taustalle avataan tiiviisti tilapäisen suojelun ja työnteko-oikeuden periaatteet – mitä ne tarkoittavat työnantajalle juuri nyt.
Oppaasta löydät konkreettiset työkalut sujuvaan rekrytointiin:
- Miten määritellä tarve, laatia monikielinen työpaikkailmoitus (suomi–englanti–ukraina), varmistaa henkilöllisyys ja työnteko-oikeus sekä hyödyntää palkkatukea, työkokeilua ja oppisopimusta.
- Mukana on tarkistuslistoja, valmiita linkkejä ja yhteystahoja (työllisyysalueet, kunnat, MONI-info), jotta paperityö, Enter Finland -ilmoitukset, verokortti- ja pankkiasiat sekä työterveys ja vakuutukset hoituvat kerralla oikein.
Perehdytykseen saat valmiit mallit:
- Miten opastaa työntekijää sekä työtehtäviin että hänen oikeuksiinsa (TES, työaika, työturvallisuus), miten järjestää kielitukea työpaikalla, nimetä mentori ja rakentaa selkeät, kuvalliset ohjeet.
- Lisäksi opas neuvoo, miten ehkäistä työperäistä hyväksikäyttöä, hoitaa kehitys- ja palkkakeskustelut yhdenvertaisesti ja rakentaa etenemispolkuja – kaikki työnantajan arkea helpottavia käytäntöjä.
Inspiraatioksi mukana on paikallisia case-tarinoita, joissa yritykset ovat purkaneet osaajapulaa ja parantaneet tuotantoa rekrytoimalla motivoituneita ukrainalaisia. Näiden esimerkkien avulla voit kopioida toimiviksi todetut mallit omalle työpaikallesi!
